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商品訊息功能:
- 品號：3896355
- 限時限量專案
- 2016年3月15日至31日
- 迎春專案回饋
商品訊息描述:
行銷世界137個國家,專業認證品評師專業品評鑑定,讓您居家優雅品嚐義大利
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玄米油營養簡介
玄米於日本又稱「活糙米」，高營養價值，約佔整粒米60~70%，為白米的4倍。
玄米油會被稱作活的食用油，就是含有米糠和胚芽的非精製米,含有豐富的植物固醇 Sterol
為油中珍貴天然的膳食纖維。每 100g 的玄米油中含有 900m g的植物固醇，是植物油中含
量最高者。含天然獨特 γ-穀維素(Gamma-Oryzanol)與鈣質.蛋白質.磷 及維生素B群和鐵質
等營養，可稱油中極品，油質穩定耐高溫，是適合東方人烹調習慣的理想食用油。好康
*摘錄自 日本『醫學博士營養管理師井上正子－玄米油有益身體健康美味且營養滿分』著作
<商品特色>
1.含有豐富的糙米營養精華γ-穀維素(Gamma-Oryzanol)
2.含有很豐富的油中膳食纖維-植物固醇Sterol新上市
3.油脂組成比例(單元不飽和脂肪、多元不飽和脂肪)最接近 1:1
4.發煙溫度高達250℃，油品穩定耐高溫
5.義大利原裝原罐進口，純度100%產品
參考料理方式: 家常熱炒.香煎等中.高溫料理
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商品圖示:
商品訊息簡述:
非逛不可
規格容量:1000ml/瓶 (暗色玻璃瓶裝)
內容物: Olitalia奧利塔玄米油 1000mlx 4 瓶
成份: 100%玄米油
附件: 2只大精美禮盒+ 料理小食譜
產地: 義大利
儲存方式: 常溫儲藏,請放置於陰涼處
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
鉅亨網記者宋宜芳 台北
下周一(8/8)就是父親節了，人力銀行今(8/5)公布1111人力銀行男女性別翻轉職業調查，有9成6的男性願意接受傳統女性的職務，其中以Show boy、居家、護理的接受度最高，這也顯示了，職務上刻板印象已經被顛覆。人力銀行也調查已婚男性申請育嬰假的情況，發現有3成的男性願意全職照顧孩子，不過其中仍有將近3成的男性想請育嬰假，卻擔心請了假之後，工作不保的問題。
根據1111人力針對男性會員進行男女性別翻轉職業調查顯示，受訪男性對於刻板印象以女性為主的工作類型中，接受度最高的前三名工作分別是「Show Boy」(34.6%)、「居家清潔(19.1%)」、「看護/護理師(16.7%)」僅有4.1%的受訪男性表示都「不願意」
而傳統觀念中，男性是家庭主要經濟支柱，這次的調查中也反映，受訪已婚男性的收入，平均占家庭總收入的6成、仍然過半，顯示傳統觀念並未被顛覆。然而，數字也反映出有2成的已婚男性收入少於另一半。不過人夫們是否能接受由另一半擔任家庭主要的經濟支柱？調查結果發現，高達5成4的男性表示「非常樂意接受」，另有3成2的男性「雖然表面接受，但心裡仍很在意」，僅1成4表示「完全無法接受」。
111人力銀行副總經理李大華指出，父親的壓力，收入有3成7都必須拿來育兒，以月薪4萬7來算，等同育兒費用就花掉1萬8，其中包括教育費、副食品等費用，可見對於現代家庭來說，養兒大不易。
27歲的準爸爸勳瑋，老婆懷孕已經8個多月，身為家裡唯一的經濟支柱，他每個月必須支付房貸、學貸，不含吃喝，基本開銷就要3萬5。他說，他月薪至少需要6萬、7萬才能打平開支，也因此他利用彈性時間接Show boy，工作時間大多都在六日，一個月8天，就能賺進上班族1個月的薪水，這也讓他的年薪上看100萬。
而對於爸爸們，生活中最大壓力來源有哪些，調查發現，主要是「養兒壓力(41.3%)」、「經濟壓力(33.7%)」「工作壓力(14%)」。而這也看出現代父親養兒育女的壓力已經超過經濟壓力跟工作壓力。而其實根據勞基法的規定，男性也享有育嬰假的權利，不過是否願意申請育嬰假在家當全職奶爸照顧子女，受訪的已婚男性中，「願意請育嬰假，全職照顧孩子」者高達31%，「願意請假，但不想全職照顧孩子(由他人分擔照顧)」、「不願意請假全職照顧孩子」分占19.7%及16.9%，另27.4%坦言受限於各種因素「不敢請假全職照顧孩子」。
1111人力銀行副總經理李大華分析，儘管有5成父親願意全時間負擔育兒責任，不過其中2成7的父親，想請育嬰假又不敢的原因在於，擔心請假回來之後，職務、工作不見得跟請假之前一樣，或者擔心自己的跟不上職涯、職能產生落差。
如何讓工作跟家庭達到平?點，1111人力銀行副總經理李大華呼籲，相關單位跟企業主，應在就業環境中比照女性給予家庭及子女照顧的彈性跟空間，例如：擁有2歲以下子女的男性可提供彈性工時、照顧孕妻、初生兒的「陪產檢假」及「陪月子假」，好讓職場爸爸們能夠在衝刺事業的同時，也能平衡家庭生活。
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